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경력단절예방지원사업

  • 경력단절예방지원사업이란?

    여성 및 기업 대상으로 경력단절예방 서비스를 제공하여, 지속적인 고용유지 지원 및 
    지역사회 일 · 생활 균형 문화 확산을 위한 사업입니다.

  • 서부여성새로일하기센터 경력단절예방지원사업 소개

    여성고용유지지원
    여성의 경력단절예방과 고용유지를 위한 교육 및 프로그램 운영
    경력개발지원심리 토닥 스쿨 특강
    심리&노무 케어 허브
    직장적응 및 복귀지원워킹맘을 위한 내아이와의 행복한 동행
    직장 선배와의 리얼 멘토링
    커리어 스킬 마스터
    직장문화 개선지원
    여성의 지속가능한 직장문화를 조성하기 위한 컨설팅, 교육, 환경개선 지원
    조직문화·환경개선지원기업맞춤 솔루션 컨설팅
    여성친화 기업환경개선
    ·생활 균형 문화 확산행복한 일터 만들기 기업특강
  • 신청 및 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791(내선 205번)

  • 심리 토닥 스쿨 특강

    1. 사업내용 : 재직여성의 스트레스 관리를 위한 감정표현과 관계 증진을 위한 음악심리치유
    2. 참여대상 : 재직여성, 창업 증명이 가능한 여성 대표자, 서부새일센터의 구직 등록된 여성(전체 참여자 중 50% 이내)
    3. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 10월
    4. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 2번
  • 심리&노무 케어 허브

    1. 사업내용 : 노무상담, 심리고충 상담이 필요한 여성을 대상으로 1:1 맞춤 상담 제공
    2. 참여대상 : 노무상담, 심리고충 상담이 필요한 재직 여성(신규 참여자), 서부새일센터의 구직 등록된 여성(전체 참여자 중 50% 이내)
    3. 사업기간 : 예약제 운영
    4. 참여방법: 전화 문의 후 참여신청서 이메일(seobuwomanup@naver.com) 접수
    5. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 2번
  • 워킹맘을 위한 '내 아이와의 행복한 동행'

    1. 사업내용 : 자녀의 자존감을 키위기 위한 공감 기법과 훈육 기법을 배우고 실제 양육에서 실천, 자녀 양육에 대한 부담을 완화하여 여성의 안정적인 직장생활 유지와 경제활동 참여 촉진
    2. 참여대상 :  초등 자녀를 둔 재직 여성 및 창업 여성, 서부새일센터의 구직 등록된 여성(전체 참여자 중 30% 이내)
    3. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 10월
    4. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 206번
  • 직장 선배와의 리얼 멘토링

    1. 사업내용 : 신입사원이 조직 문화와 업무 프로세스를 이해하고 조직에 빠르게 적응하여 업무 역량을 향상할 수 있도록 사내 멘토링 지원 
    2. 참여대상 :
      • 멘토 : 동일 직종 2년 이상 재직 여성 또는 중간관리자 
      • 멘티 : 입사 후 1년 이하 재직 여성, 신입 사원(여성), 구직 여성(전체 참여자의 30% 이내)
    3. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 11월, 3회 멘토링, 멘토사례비 지원
    4. 참여방법: 전화 문의 후 참여신청서 이메일(seobuwomanup@naver.com) 접수
    5. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 401번
  • 커리어 스킬 마스터

    1. 사업내용 : 재직여성을 대상으로 직무 역량을 강화할 수 있는 특강 제공 
    2. 사업대상 : 취업증빙이 가능한 재직여성 (30~40대 우선 선발), 구직 여성(전체 참여자의 30% 이내)
    3. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 11월
    4. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 203번
  • 직장생활 입문 필수 교육 패키지 - 일잘알 직장인 되기 

  1. 사업내용 : 입사 예정자 및 재직여성을 대상으로 직무 적응과 조직에 적응할 수 있도록 직장 예절, 커뮤니케이션, 문서작성 및 보고
  2. 참여대상 : (만19세~만39세) 재직 여성, 채용 예정자
  3. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 10월
  4. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 205번
  • 기업맞춤 솔루션 컨설팅

  1. 사업내용 : 경영/인사/노무/홍보 등 관련 전문 컨설턴트를 파견하여 문제 진단 및 맞춤형 컨설팅 지원
  2. 참여대상 : 여성근로자가 있는 기업 
  3. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 11월
  4. 참여방법: 전화 문의 후 참여신청서 이메일(seobuwomanup@naver.com) 접수
  5. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 205번

'행복한 일터 만들기' 기업 특강

  1. 사업내용 : 여성이 일하기 좋은 기업문화 조성을 위해 기업에서 선정한 주제에 적합한 전문강사를 파견하여 교육 지원
  2. 사업대상 : 여성 근로자가 전체 직원의 50%이상인 기업 
  3. 교육주제 :
    • 직장내 커뮤니케이션 및 스트레스 관리 프로그램, 행복한 직장생활 마인드 교육
    • 인사, 노무, 조직관리 등
    • (법정의무교육) 개인정보보호교육, 성희롱예방교육, 퇴직연금, 장애인 인식개선 등
  4. 운영기간 : 2025년 3월 ~ 12월
  5. 참여방법: 전화 문의 후 참여신청서 이메일(seobuwomanup@naver.com) 접수
  6. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 205번

여성친화 기업환경 개선사업

  1. 사업내용 : 여성이 일하기 좋은 기업환경개선으로 근무만족도 향상과 장기근속을 유도
  2. 사업대상 : 상시근로자 5~300인 미만 기업, 여성근로자 비율이 50% 이상인 업체 중 아래 조건 중 한 가지 이상 해당
    • 새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명 이상인 업체
    • 새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명, 2년간 3명 이상인 업체
    • 새일센터를 통해 창업한 기업
    • 여성친화 일촌기업, 가족친화인증을 받은 중소기업(환경 개선 지원 후 6개월 이내 채용을 약정)
  3. 지원규모 : 기업당 총 공사비의 70%까지 최대 400만원 지원(총 2개 업체)
  4. 사업기간 : 5월 ~ 11월
  5. 참여방법: 전화 문의 후 참여신청서 이메일(seobuwomanup@naver.com) 접수
  6. 문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-8791 내선 204번
  • ※ 모든 사업은 사업비 소진시 조기 마감될 수 있습니다.