서부여성발전센터

여성고용유지지원 - 단계별 구직준비 '커리어+'

1. 사업내용 : 여성이 자기주도적인 커리어를 이어갈 수 있도록 전문강사의 커리어코칭 특강 및 참여자 1:1 개별상담을 통해 맞춤형 취업지원서비스 제공
2. 사업대상 : 경력개발·상담을 희망하는 모든 여성 (30~40대 우선 선발)
3. 주요내용 :
   • 커리어코칭 특강 (강점발견, 취업트렌드와 정보찾기, 이력서 및 자기소개서 작성, 모의 면접, 실전액션플랜 등)
   • 1:1 개별상담 및 맞춤형 취업지원
4. 사업기간 : 3월 ~ 12월
5. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

여성고용유지지원 - 누구나 알아야 할 노무상식

1. 사업내용 : 정부의 각종 기업·근로지원제도의 안내 및 대상별 전문노무특강 운영
2. 사업대상 : 기업체, 취업자, 구직자 등 새일센터 등록자
3. 사업기간 : 3월 ~ 12월
4. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

여성고용유지지원 - 취업은 서부! 노무상담도 서부!

1. 사업내용 : 노무상담이 필요한 여성을 대상으로 공인노무사와 1:1 상담 제공
2. 사업대상 : 노무상담이 필요한 모든 여성
3. 사업기간 : 분기별 2회(예약제 운영)
4. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

직장적응 및 복귀지원 - 일경험&멘토링 프로그램

1. 사업내용 : 현장경험을 필요로 하는 구직여성들에게 분야별 직무경험의 기회를 제공하고 현장전문가를 멘토로 연계하여 참여자의 직장적응 및 빠른 복귀 지원
2. 사업대상 :
   • 일경험을 통해 취업을 희망하는 여성 (멘티)
   • 경험을 제공할 수 있는 실무자 (멘토)
3. 사업기간 : 3월 ~ 12월
4. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

직장적응 및 복귀지원 - 재직자 역량강화 특강

1. 사업내용 : 재직여성의 직무역량을 강화하여 장기근속 유도 및 직장 내 여성관리자 양성
2. 사업대상 : 취업증빙이 가능한 재직여성 (30~40대 우선 선발)
3. 사업기간 : 3월 ~ 12월
4. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

직장문화개선 지원사업 - 찾아가는 기업고충 해결사

1. 사업내용 : 경영/세무회계/인사노무/마케팅 관련 애로사항을 겪는 소규모 기업에 전문 컨설턴트를 파견하여 개선방안 개발 및 컨설팅 지원
2. 사업대상 : 여성근로자 비율이 50% 이상인 일촌협약 기업
4. 사업기간 : 3월 ~ 12월
5. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

직장문화개선 지원사업 - 일하기 좋은 기업 만들기 특강

1. 사업내용 : 여성이 일하기 좋은 기업문화 조성을 위해 기업에서 선정한 주제에 적합한 전문강사를 파견하는 교육지원
2. 사업대상 : 새일센터를 이용하는 구인등록업체
3. 교육주제 :
   • 개인정보보호법, 성폭력예방교육, 장애인 인식개선 등의 법정의무교육
   • 업무소진예방을 위한 직장내 갈등관리, 스트레스예방교육, 행복한 직장생활 마인드 교육 등
4. 사업기간 : 3월 ~ 12월
5. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

직장문화개선 지원사업 - 여성친화 기업환경 개선사업

1. 사업내용 : 여성이 일하기 편한 기업환경개선으로 근무만족도 향상과 장기근속을 유도
2. 사업대상 :
   • 사업 선정일 기준 전체 상용근로자 중 여성근로자 비율이 50% 이상인 업체
   • 새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명 이상인 업체
   • 새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명, 2년간 3명 이상인 업체
   • 새일센터를 통해 창업한 기업, 가족친화인증을 받은 중소기업
   • 여성친화일촌기업(5~300인 미만)
3. 지원규모 : 기업당 총 공사비의 70%까지 최대 400만원 지원(총 2개 업체)
4. 사업기간 : 5월 ~ 12월
5. 참여문의 : 서부여성새로일하기센터 02-2607-5638

※ 모든 사업은 사업비 소진시 조기 마감될 수 있습니다.